上司の異動で部署全体が良くなってくれるといいな

先日、会社の人事異動の内示が発表されて、私の直属の上司が変わることになりました。

異動というと、昇進だとかそういうプラスの意味か、あるいは、何かトラブルがあって配置転換されるというようなマイナスの意味合いをつい連想してしまいます。

しかし、私の会社では、毎年一回、まるで職場をシャッフルするかのように人を入れ替えたりしています。

なので、上司が変わると言っても、それほど特別なことでもないし、困ることもないかなと思っています。

いままでの上司も悪い人ではないのですが、どうにも決断が遅いというか、どこか判断を人に委ねるようなシーンが多かったように感じていました。

もちろん、部下を育てるためにそうしているという側面もあるのかもしれませんが、それにしても、意思決定ができない人という印象が強いんですよね。

そのために、直前になってドタバタしたり、予定外のことにあたふたするようなことも、一度や二度ではありませんでした。

私は上司の働きぶりを評価するような立場ではありませんが、個人的には、何とかしないといつか大きなトラブルになるのではないかと危惧していました。

今回、上司が変わることで、そういう部分が改善されて、部署全体が良い方向になってくれるといいなと期待しています。http://www.fxanimation.co/